A Rio Ave SAD volta a ser palco de mais um episódio inesperado na sua gestão interna. Desta vez, a presidente Alexandrina Cruz decidiu dispensar Selma Pereira, profissional que integrava a estrutura executiva do clube há mais de nove anos — primeiro na Rio Ave SDUC e, mais recentemente, na SAD, onde desempenhava funções de elevada responsabilidade.
Segundo o seu perfil profissional, Selma Pereira era Chief of Staff desde junho de 2024, depois de cinco anos como Planning and External Relations Manager, para além de ter desempenhado funções de Public Relations / Personal Assistant desde 2016. Um percurso consistente, longo e que a colocava numa posição de grande proximidade com os órgãos de decisão da SAD.
Na prática, tratava-se de alguém que:
- Prestava apoio direto à Presidência e ao Board.
- Participava na implementação da estratégia do clube.
- Organizava reuniões executivas e eventos institucionais.
- Fazia a ponte com entidades oficiais e stakeholders.
- Elaborava documentos estratégicos, relatórios e apresentações.
Para além disso, trazia consigo oito anos de experiência na Federação Portuguesa de Futebol como Content Writer/Press Officer, algo que reforçava o seu perfil técnico e comunicacional.
Os últimos meses têm sido marcados por episódios semelhantes a estes: saídas inesperadas de elementos chave no funcionamento executivo.
Dispensar alguém reconhecido pela sua competência, experiência e ligação direta ao Board — como é Selma Pereira — apenas reforça a sensação de instabilidade que muitos adeptos já percepcionam.
E segundo consta, reina agora a cultura do "quero posso e mando" e "ou estás comigo, ou estás contra mim."
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